Pattaya, Thailand – 4.–5. oktober 2025 arrangerte College of Innovation and Management ved Suan Sunandha Rajabhat University et dynamisk seminar og feltstudieprogram på DVaree Jomtien Beach Hotel i Pattaya. Initiativet, som er en del av MHE 5502-kurset i HR- og entreprenørskapsprosjektledelse innenfor Master of Business Administration (MBA)-programmet med spesialisering i innovasjon innen HR, hadde som mål å gi studentene praktiske ferdigheter for profesjonell suksess.
Programmet, som ble åpnet av førsteamanuensis Dr. Chlalaisak Singworaset, dekan ved College of Innovation and Management, samlet fakultet, ansatte og MBA-studenter til en blanding av spesielle forelesninger, teambuilding-aktiviteter og et feltstudie i en modellorganisasjon. Arrangementet var utformet for å bygge praktisk læring, forbedre integrerte lederferdigheter og forberede studentene på karrierer innen personalledelse.
Dr. Chlalaisak understreket viktigheten av erfaringsbasert læring utenfor klasserommet, og uttalte: «Dette seminaret og teambuilding-initiativet lar studentene få praktisk erfaring, finpusse analytiske ferdigheter og samarbeidsevner, og anvende akademisk kunnskap i praksis. Ved å samarbeide med bransjeeksperter og jevnaldrende kan studentene innovere og utvikle kompetanser som er essensielle for moderne lederskap.» Programmet inneholdt gjesteforelesninger fra eksperter, kunnskapsdelingssesjoner blant studentene – som studerer gjennom en hybridmodell med nettbasert læring på stedet – og gruppeaktiviteter for å styrke samarbeidet.
Feltstudiedelen ga studentene innblikk i eksemplariske organisasjoner, slik at de kunne analysere drift, samarbeide og tilpasse akademisk innsikt til virkelige scenarier. Disse erfaringene forventes å gi studentene mulighet til å fremme virksomhetene sine eller utmerke seg i ulike yrkessektorer, i tråd med programmets mål om å utdanne kandidater som møter kravene i dagens arbeidsmarked.
En studentrepresentant fra MBA-programmet fremhevet verdien av kurset og bemerket: «I en tid med rask endring er kontinuerlig læring avgjørende. Dette programmet utstyrer oss med innovative verktøy og tilpasningsevne for å navigere i en verden formet av teknologi og AI, noe som sikrer at vi kan jobbe effektivt og tilpasse oss moderne samfunnsbehov.» Læreplanen bygger også samarbeid på tvers av generasjoner, noe som forbedrer studentenes evne til å jobbe sømløst med ulike team og drive bærekraftig organisasjonsvekst.
